医疗事故可以申请工伤吗

1.医疗事故能否申请工伤要具体分析。
工作中发生且符合认定条件的可以申请，像医护人员救治患者时因接触传染源、意外受伤等遭遇医疗事故，属于工作时间、场所内因工作受伤，能认定工伤。
2.职工因工受伤治疗时发生医疗事故，原工伤治疗和事故新增必要费用，可按规定从工伤保险基金等支付。
3.患者在医院治疗发生医疗事故，不在工伤认定范围，不能申请工伤。

案情回顾:

小朱是一名医护人员，在救治患者时，不小心被患者使用过的针头扎伤，后被确诊感染了传染病。小朱认为这属于医疗事故，且是在工作过程中发生的，应认定为工伤。而医院则认为虽然是医疗事故，但对于是否属于工伤存在争议。此外，小丽因工受伤在医院治疗时，又发生了医疗事故，小丽要求对新增费用按工伤处理。同时，小静在医院正常就医时发生医疗事故，她也想申请工伤认定。

案情分析:

1、小朱作为医护人员，在工作时间、工作场所，因救治患者这一工作原因遭受医疗事故，符合工伤认定条件，可以申请工伤认定。
2、小丽因工受伤后治疗期间发生医疗事故，原工伤治疗及医疗事故新增的必要费用，可按规定从工伤保险基金等支付。
3、小静是正常就医时发生医疗事故，不属于工伤认定范围，无法申请工伤。