拘留期间社保怎么处理

1.养老保险：
企业职工被拘留，劳动合同通常中止。
此时个人能以灵活就业人员身份续缴，保持缴费年限连续。
2.医疗保险：
职工医保，部分地区企业可暂停缴纳；
灵活就业人员医保，可自行缴纳保障待遇。
3.失业保险：
被拘留无法就业，不符合领金条件。
若之前参保够时长，后续就业符合条件仍可申领。
4.工伤保险和生育保险：
拘留非正常工作，一般无需或停止缴纳，按各地规定办。
各地社保政策有别，咨询当地部门可获准确信息。

案情回顾:

小许因某些原因被拘留。他是企业职工，其所在企业对于他在拘留期间的社保处理产生疑问。小许希望继续缴纳养老保险以维持缴费年限，而企业考虑是否要暂停为他缴纳职工医保等。同时，小许也关心自己能否领取失业保险金以及工伤保险和生育保险的情况。

案情分析:

1、对于养老保险，依据相关规定，若小许是企业职工，其劳动合同一般会中止履行，他可以以灵活就业人员身份继续缴纳，维持缴费年限连续性。
2、职工医保方面，部分地区企业可选择暂停为其缴纳，灵活就业人员医保则可自行缴纳保障待遇。
3、失业保险因小许被拘留无法正常就业，不符合领取条件，但之前参保满足一定时长，后续恢复就业符合条件时仍可申请。
4、工伤保险和生育保险，因小许被拘留非正常工作状态，一般无需缴纳或停止缴纳，具体依各地规定执行。各地社保政策执行细节有差异，建议咨询当地社保部门。