欠工资怎么讨回

遭遇欠薪，讨薪方法如下：
一是协商。
和单位直接谈，要求支付工资，这最方便。
二是投诉。
协商不成就找劳动监察部门，他们会责令单位限期支付，逾期不付要加付赔偿金。
三是仲裁。
提交申请书和证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁。
四是诉讼。
不服仲裁结果，可在规定时间起诉。
全程要留好合同、工资条等证据，维护自身权益。

案情回顾:

小何在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小何先与公司协商，要求支付工资，但公司以资金紧张为由拒绝。小何遂向劳动监察部门投诉，劳动监察责令公司限期支付，然而公司逾期仍未支付。小何又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司对仲裁结果不服，欲进一步采取措施。

案情分析:

1、小何与公司协商要求支付工资，这是符合法律规定的便捷解决途径，公司拒绝支付工资的行为构成违约。
2、劳动监察部门责令公司限期支付工资，公司逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
3、小何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是合法的维权方式，若公司对仲裁裁决不服，应在规定期限内向人民法院提起诉讼。
4、小何在整个过程中需保留好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，以维护自身合法权益。