工人受伤走工伤保险怎么赔偿

工人受伤走工伤保险赔偿，步骤如下：
1.申请工伤认定：
用人单位应在事故发生30日内申请，特殊情况可延；单位不申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
2.劳动能力鉴定：
认定工伤后确定伤残等级。
赔偿项目多样，有医疗费、康复费等。
伤残有补助金、津贴；工亡亲属可获丧葬、抚恤等补助。
由保险基金赔，单位未缴则单位承担。

案情回顾:

小朱是一名工人，在工作中不幸受伤。
用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。
小朱认为单位有责任及时申请，而单位称有特殊情况才未申请。
小朱无奈之下，在事故发生后自行准备材料，打算在1年内申请工伤认定。
小朱想了解后续赔偿的具体情况。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
本案中用人单位未及时申请，小朱有权自行申请。
2、认定为工伤后需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
赔偿项目根据情况有所不同，一般有治疗工伤的医疗费用和康复费用等。
若造成伤残或因工死亡还有其他相应赔偿。
若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿；若未缴纳，则由单位支付。