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如何向老赖老板要到工资

时间:2025.05.26 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:921人
律师解析:
讨回被老赖老板拖欠工资,可按以下步骤:
第一步,直接和老板协商,清楚说出支付工资的要求,同时保留聊天或通话记录。
第二步,协商不成,收集证据,像劳动合同、工作证等能证明工作和欠薪情况的材料。
第三步,向劳动监察部门投诉,他们会监督并责令老板支付工资;也能申请劳动仲裁
第四步,若对仲裁结果不满,可向法院起诉,用司法力量让老板付工资。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,老板却一直拖欠他的工资。
小朱首先尝试与老板协商,明确表达了支付工资的诉求,并保留了聊天记录。
然而,协商未能解决问题。
于是,小朱收集了劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系拖欠工资事实的材料。
他向劳动监察部门投诉,可老板仍未支付工资。
小朱又申请了劳动仲裁,但对仲裁结果不服,决定向法院提起诉讼

案情分析:

1、小朱在遇到老板拖欠工资的情况后,先采取协商解决的方式并保留证据,这是合理且必要的步骤,为后续维权做好了一定准备。
2、协商无果后,小朱收集相关证据,并向劳动监察部门投诉,符合通过行政手段解决劳动纠纷的途径。
3、在劳动监察部门未能解决问题后,小朱申请劳动仲裁,这是解决劳动争议的法定程序。
对仲裁结果不服向法院起诉,也是其合法的权利,通过司法强制力有望讨回被拖欠的工资。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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