工地干活摔伤骨折怎么赔偿包工头怎么赔

1.若在工地干活摔伤骨折，包工头与伤者为雇佣关系，包工头要担责，赔偿项目有医疗费、误工费等，致残还需赔残疾赔偿金。
2.伤者要及时就医，保留医疗票据、病历等证据。
双方先协商赔偿，协商不成可起诉。
3.诉讼时，伤者需证明雇佣关系和因工受伤。
法院会按过错分责定赔偿。
若发包人、分包人明知包工头无资质，要连带赔偿。

案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣在工地干活。
施工过程中，小朱不慎摔伤骨折。
小朱要求小李赔偿医疗费、误工费等费用，但小李认为小朱自身有一定过错，不愿承担全部赔偿责任，双方就赔偿金额和责任划分产生争议，协商无果后，小朱决定向法院起诉。

案情分析:

1、若小朱与小李是雇佣关系，小李作为包工头需承担赔偿责任，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
若小朱构成残疾，小李还需赔偿残疾赔偿金等。
2、小朱应提供就医的相关医疗票据、病历等证据，同时要证明与小李存在雇佣关系以及因工作受伤的事实。
3、法院会根据双方过错程度划分责任比例确定最终赔偿数额。
若发包人、分包人知道或应当知道小李无相应资质或安全生产条件，需与小李承担连带赔偿责任。