工伤赔偿是一次性全部赔偿吗

1.工伤赔偿是否一次性全赔，要看具体项目。
2.部分项目可一次性赔偿，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付，不过领取后者要和单位解除劳动关系。
3.有些项目非一次性支付，如伤残津贴、生活护理费按月发放，工亡职工近亲属的供养亲属抚恤金也是按月领。
4.总之，工伤赔偿支付方式因项目而异。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤。
康复后，小朱与单位就工伤赔偿支付方式产生争议。
小朱认为应一次性全部赔偿，而单位主张部分赔偿项目应按规定分批次支付。
小朱对此不满，认为单位故意拖延，双方僵持不下，遂引发纠纷。

案情分析:

1、工伤赔偿是否一次性全部赔偿需依据具体赔偿项目确定。
像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金一次性支付，一次性伤残就业补助金在职工与单位解除劳动关系时由用人单位一次性支付。
2、并非所有赔偿项目都能一次性支付，例如伤残津贴、生活护理费需按月发放，职工因工死亡后其近亲属领取的供养亲属抚恤金同样是按月支付。
因此单位按规定分批次支付部分赔偿项目的做法是合理的。