律师解析:
1.用人单位依法缴纳
工伤保险的,职工
工伤死亡抢救费用由工伤保险基金支付,单位要及时办
工伤认定和报销。
2.用人单位未缴纳工伤保险,职工
工伤保险待遇包括抢救费用由单位承担,
家属可要求支付,拒绝的可
仲裁或
诉讼维权。
3.
第三人侵权致工伤,第三人支付抢救费用;无法确定或无支付能力时,工伤保险基金先行支付后追偿。
案情回顾:小许受雇于某公司。
工作期间小许突发严重工伤,被紧急送往医院抢救。
该公司未依法为小许缴纳工伤保险。
小许家属要求公司支付抢救费用,公司却以资金紧张为由拒绝。
后查明,小许此次工伤是因第三人小胡
侵权导致,但小胡暂时没有支付能力。
小许家属不知该找谁索要抢救费用。
案情分析:1、由于公司未为小许缴纳工伤保险,依据法律规定,小许的工伤保险待遇包括抢救费用应由公司承担。
小许家属有权要求公司支付该费用,若公司拒绝,家属可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
2、因第三人小胡侵权导致小许工伤,小胡本应承担
赔偿责任支付抢救费用。
但小胡暂无支付能力,此时工伤保险基金可先行支付,之后再向小胡追偿。
不过该公司未缴纳工伤保险,不存在工伤保险基金先行支付的情况,所以最终还是应由公司承担支付责任。
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