工伤认定经过哪些部门确认材料和手续

1.工伤认定由社保行政部门负责。
申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
若注册地和经营地不同，原则在注册地认定；未缴工伤保险，在经营地认定。
2.社保行政部门收到申请，15日内审核材料。
材料完整的，决定受理与否；不完整的，书面告知补正。
3.受理后按需调查核实，相关单位和个人应协助。
一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

案情回顾:

小许在工作时受伤，他打算申请工伤认定。
小许所在单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，且单位未为其缴纳工伤保险。
小许不清楚应向哪个地区的社会保险行政部门提出申请。
此外，他对申请时需准备哪些材料以及认定流程也存在疑惑，于是向专业人士咨询。

案情分析:

1、依据相关规定，因用人单位未缴纳工伤保险，小许应向生产经营地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请工伤认定时，小许需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。
若材料完整，将作出受理或不予受理决定；若不完整，会一次性书面告知补正。
受理后根据需要调查核实，用人单位等有关单位和个人应予以协助。
自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出。