申请劳动能力鉴定要多久才能做鉴定

1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需做劳动能力鉴定。
一般停工留薪期不超12个月，特殊情况经确认可再延长不超12个月。
2.收到劳动能力鉴定申请，60日内出结论，必要时可延长30日，鉴定结论要及时送达申请方。
3.申请方对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定为最终结论。

案情回顾:

小许是某单位职工，工作中不幸发生工伤。
治疗一段时间后，伤情相对稳定，但身体存在残疾且影响劳动能力。
单位为其申请了劳动能力鉴定，停工留薪期为10个月。
劳动能力鉴定机构在收到申请后的第50日作出了鉴定结论，并及时送达给小许和其单位。
然而，小许对该鉴定结论不服，认为自己的伤残情况应评定得更高。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
小许符合此情况，单位为其申请鉴定是符合规定的。
2、一般停工留薪期不超12个月，小许的停工留薪期为10个月，未超出规定范围。
3、劳动能力鉴定机构在收到申请后60日内作出鉴定结论，其在第50日作出，符合时间要求且及时送达。
4、小许对鉴定结论不服，可在收到该结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级作出的鉴定结论为最终结论。