工伤职工拒绝治疗是否停止工伤保险

1.工伤职工若拒绝治疗，会停止享受工伤保险待遇。
按规定，丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗等情况，都可能导致停保。
2.工伤保险是为让工伤职工得到救治补偿，助其恢复劳动能力。
无正当理由拒治，违背制度初衷。
3.拒治会使伤情恶化，加重社会和单位负担，也不利职工权益。
法律规定，拒治停保，愿治后再视情况恢复。

案情回顾:

小许在工作中受伤，被认定为工伤并享受工伤保险待遇。
治疗过程中，小许无正当理由拒绝继续接受治疗。
用人单位和工伤保险机构多次劝说，小许仍坚持拒绝。
工伤保险机构遂停止了小许的工伤保险待遇，小许对此不满，认为自己应继续享受待遇，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤职工有拒绝治疗等情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
小许无正当理由拒绝治疗，符合该规定中停止享受待遇的条件。
2、工伤保险制度旨在保障工伤职工救治和补偿，促进其恢复劳动能力。
小许拒绝治疗违背了制度初衷，可能导致伤情恶化，增加社会和用人单位负担，也不利于自身权益保障。
所以工伤保险机构停止其待遇有法律依据，待小许愿意接受治疗时可视情况恢复。