报工伤需要多少天

1.单位申报工伤有时间要求，通常要在事故发生或被诊断为职业病起30日内，向社保部门提出申请。
若有特殊情况，经社保部门同意可适当延长。
2.若单位未按时申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地社保部门申请。
3.申报时需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，按流程操作，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤，单位承诺会为其申报工伤。然而，30日过去了，单位并未提出工伤认定申请。小朱向单位询问，单位称还在准备材料。小朱担心错过申报时间，想自行申报，但单位表示他们会处理。又过了几个月，单位仍未申报，小朱决定自己向社会保险行政部门提出申请。

案情分析:

1、依据相关规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，本案中单位未在规定时间内申报，存在不作为情况。
2、由于单位未按规定申报，小朱作为工伤职工，在事故伤害发生之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的做法符合法律规定，同时小朱需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料按流程申报以保障自身权益。