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故意伤害罪赔偿都有哪些

时间:2025.05.17 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1495人
律师解析:
故意伤害罪赔偿涉及多个方面,具体如下:
1.医疗费
按照实际看病治疗所花的费用来确定。
2.误工费:
要根据耽误工作的时间和个人收入情况来计算。
比如,耽误工作的天数越多,收入越高,误工费也就越多。
3.护理费
如果护理人员有工作收入,就按照误工费的计算方法来算;
要是护理人员没有收入或者是请了护工,就按照当地的标准来计算。
4.交通费
指的是因为看病等实际产生的合理交通费用。
5.住院伙食补助费:
参考当地国家机关普通工作人员出差时的伙食补助标准。
6.营养费:
根据伤者的伤残情况,结合医疗机构给出的意见来确定。
7.残疾赔偿金
依据伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,从定残那天开始,按一定年限计算。
8.残疾辅助器具费:
按照普通适用器具的合理费用标准来算。
另外,如果导致了人员死亡,还会有丧葬费死亡赔偿金等赔偿。
具体的赔偿金额要根据实际情况,经过法定程序来确定。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生口角,小朱情绪激动之下将小李打伤。小李受伤后住院治疗,产生了一系列费用。双方就赔偿问题产生争议,小朱认为赔偿金额过高,而小李坚持要求小朱按照实际产生的费用进行赔偿,包括医疗费、误工费等各项损失。

案情分析:

1、依据法律规定,故意伤害罪的赔偿包括医疗费,应以小李实际诊疗支出为准;误工费需根据小李的误工时间和收入状况确定。
2、护理费方面,若护理人员有收入按误工费计算,无收入或雇佣护工的依当地标准。交通费按就医等实际发生的合理费用算,住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定。若小李构成伤残,还有残疾赔偿金等赔偿。具体赔偿需依实际情况经法定程序确定。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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