工伤造假结果责任谁承担

工伤造假是违法的。
在实际情况中，存在用人单位指使、协助职工进行工伤造假，目的是骗取工伤保险待遇。
一旦被发现，社会保险行政部门会责令其退还骗取的金额，同时还要处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
要是情节严重，构成犯罪的，就要依法追究刑事责任了。
职工或其近亲属要是骗取工伤保险待遇，也会受到同样的处罚，先责令退还骗取的钱，再处二倍以上五倍以下罚款。
情节严重的，同样会被追究刑事责任。
如果工伤造假还涉及第三方，比如第三方故意提供虚假材料来协助造假，那么第三方也逃脱不了责任，需要承担相应法律后果。
工伤造假行为危害很大，它损害了工伤保险基金的安全，也侵害了其他参保人的权益。
所以，不管是用人单位、职工及其近亲属，还是第三方，只要参与了工伤造假，都要为自己的违法行为负责，承担对应的法律后果。

案情回顾:

小何受雇于一家公司。为骗取工伤保险待遇，公司老板小李指使小何伪造工伤事故，称小何在工作中受伤，并让小胡故意提供虚假的事故证明材料。小何按小李的要求申请了工伤保险待遇。社保部门在调查过程中发现了造假迹象，随后查明了整个造假事实。

案情分析:

1、本案中，用人单位老板小李指使职工小何造假以骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门应责令他们退还骗取的金额，并对其处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。若情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、第三方小胡故意提供虚假材料协助造假，他也需承担相应法律责任。工伤造假行为损害了工伤保险基金安全和其他参保人权益，造假各方都要为自身违法行为负责，承担相应法律后果。