签了三方赔违约金吗

1.三方协议概述
三方协议是一份书面协议，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作里的权利与义务。
它在毕业生就业过程中扮演着重要角色。
2.违约需支付违约金的情况
签了三方协议后是否要赔违约金，要根据具体情形判断。
若协议里有关于违约金的条款，当毕业生或用人单位违反协议约定的义务时，违约方通常要支付违约金。
例如，毕业生不按照约定到单位报到，或者用人单位拒绝接收毕业生，这些都属于违约行为，违约方需按协议支付违约金。
3.可调整违约金或免责的情况
根据《民法典》的公平和诚信原则，如果违约金过高，违约方可以请求人民法院或仲裁机构适当减少违约金数额。
另外，要是因为不可抗力等不可归责于双方的原因，导致协议无法履行，一般情况下双方无需承担违约金责任。

案情回顾:

小许与某用人单位、学校签订了三方协议，协议中明确约定了违约金条款。临近毕业，小许却收到了另一家更心仪单位的录用通知，于是小许决定不再去之前签约的单位报到。该用人单位要求小许按照协议支付违约金，小许认为违约金过高，双方因此产生争议。

案情分析:

1、三方协议明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利义务，协议中有违约金条款，小许不按约定到单位报到，违反了协议约定，用人单位要求其支付违约金有依据。
2、根据《民法典》公平和诚信原则，若小许能证明违约金过高，可请求人民法院或仲裁机构适当减少。且若不存在不可抗力等不可归责于双方的原因，小许需承担支付违约金的责任。