工伤保险7级伤残赔多少钱

工伤保险7级伤残赔偿金额的计算要依据具体情况而定，以下为你介绍主要赔偿项目及其标准：
1.一次性伤残补助金：
标准是13个月的本人工资。
这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害，或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
以广东为例，一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月本人工资。
3.其他费用：
还可能包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
医疗费按照实际花费报销；
在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇保持不变。
大家可结合自身实际情况，依照当地的赔偿标准详细计算最终的赔偿金额。

案情回顾:

小许在工作中不幸受伤，经鉴定为7级伤残。公司认为应按照当地最低标准计算赔偿，而小许觉得应按自己实际工资来算。双方就一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿金额产生争议，此外对于医疗费、停工留薪期工资等费用的核算也存在分歧。

案情分析:

1、一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，应以此准确计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省规定，如在广东，一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月本人工资。同时，医疗费应实报实销，停工留薪期内原工资福利待遇不变。