工亡认定书下来后如何赔付

工亡认定书下来后，具体的赔付流程如下：
确定赔偿项目
赔偿项目一般有三项。
一是丧葬补助金，标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给其亲属；
三是一次性工亡补助金，数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据单位参保情况处理
已缴纳工伤保险：
由用人单位或工亡职工近亲属准备材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇。
所需材料通常包括工亡认定书、身份证、与死者的关系证明等。
社保经办机构审核通过后，会支付相应费用。
未缴纳工伤保险：
由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
若单位拒绝支付，近亲属可以申请劳动仲裁，要求单位进行赔偿。
如果对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小许在工作中不幸因公死亡，工亡认定书下达后，赔偿问题出现争议。小许所在单位此前未为其缴纳工伤保险，小许家属要求单位按照规定进行赔偿，但单位拒绝支付。小许家属认为单位应承担责任，而单位则以各种理由推诿，双方协商无果，矛盾由此产生。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位未缴纳工伤保险的，应由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中单位拒绝支付赔偿的行为违反了该规定。
2、小许家属在单位拒绝支付的情况下，有权申请劳动仲裁要求单位赔偿。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。