肋骨骨折5根工伤赔偿标准是多少

如果肋骨骨折5根，通常能认定为工伤十级。
以下为你详细介绍赔偿标准涉及的主要项目：
1.一次性伤残补助金：
十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
一般是在劳动合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动合同之后支付。
3.停工留薪期工资：
在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。
通常停工留薪期不超过12个月。
4.医疗费、护理费等：
治疗工伤所需要的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金支付。
护理费用则根据实际情况来确定。

案情回顾:

小许在工作中不幸受伤，经诊断肋骨骨折5根。公司认为其伤势可能不构成工伤十级，在赔偿问题上与小许产生分歧。小许主张按照工伤十级标准进行赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目，而公司则认为部分赔偿项目不合理，双方因此陷入争议。

案情分析:

1、依据相关规定，肋骨骨折5根一般可认定为工伤十级。小许应获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资为工伤前12个月平均月缴费工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由地方政府规定，通常在劳动合同期满终止或本人提出解除合同后支付。停工留薪期内小许原工资福利待遇不变，一般不超12个月。治疗工伤的相关费用符合规定的从工伤保险基金支付，护理费依实际情况确定。