司机车祸全责公司能扣工资吗

司机在车祸中负全责，公司是否能扣其工资，要分不同情况判断：
1.执行工作任务时：
当司机在执行工作任务过程中发生车祸并负全责，按照《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
不过，如果司机存在故意或者重大过失行为，在公司对外承担赔偿责任之后，可依据《工资支付暂行规定》，要求司机赔偿相应的经济损失。
公司可以从司机工资里扣除赔偿款项，但有一定限制。
每月扣除的部分不能超过司机当月工资的20%，并且扣除后剩余的工资不得低于当地月最低工资标准。
2.非执行工作任务时：
要是司机并非在执行工作任务期间发生车祸且负全责，通常情况下，公司没有权力因这次车祸全责扣除司机的工资。
总之，公司能否扣工资要根据司机发生车祸时是否在执行工作任务，以及司机自身有无故意或重大过失等情况来确定。

案情回顾:

小许是一名公司司机。一次出车时，小许发生车祸且负全责。公司认为小许给公司造成了损失，决定从其工资里扣除赔偿费用。小许则认为自己是在执行工作任务，公司不应随意扣工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小许是在执行工作任务时发生车祸，依据《民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若小许存在故意或重大过失，公司对外担责后，可按《工资支付暂行规定》，从其工资扣赔偿款，但每月扣除不超当月工资20%，且扣后剩余工资不低于当地月最低工资标准。
2、若小许并非执行工作任务，公司一般无权因车祸全责扣其工资。