北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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在我国现阶段,劳动法中明确规定了用人单位和劳动者的权利和义务,那么劳动者也都会在入职后与用人单位签订劳动合同,如果工厂倒闭但劳动合同找不到了怎么办?一般情况下我们可以找出能够证明存在劳动关系的材料,比如工作证和工资单等,就可以依法向用人单位申请赔偿金。

根据 企业工资支付暂行规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按 中华人民共和国企业破产法 规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。

破产财产应当按一定的顺序和比例,公平地分配给债权人。破产财产的分配,是破产清算的最后阶段。破产财产的处理和分配,由清算组织提出方案,经债权人会议讨论通过,并报人民法院裁定批准后执行。相关依据为《民事诉讼法》和《企业破产法》。

工厂倒闭破产后,按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产用于支付工资。如果工厂不支付,我们可以找当地劳动局进行仲裁,或者向人民法院提请诉讼,用法律手段坚决捍卫自身合法权益。

工厂倒闭关门了,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按 中华人民共和国企业破产法 规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。