律师解析:
事实认定:
先明确手指骨折原因,如
工伤、交通事故或他人
侵权。
工伤要证明
劳动关系及工作中受伤;
交通事故要有
责任认定书;
他人侵权需证明
侵权行为及因果关系。
同时保留就医资料,确定骨折部位和程度。
诉求主张:
工伤可索赔
医疗费、
工资、
伤残补助金等;
交通事故可要求责任方
赔偿多项费用;
他人侵权诉求类似,还可主张
精神损害抚慰金。
先做
伤残鉴定确定等级计算赔偿,协商不成可
诉讼。
案情回顾:小朱在工作时手指意外骨折。公司认为小朱并非在工作时间和工作地点因工作受伤,不承认是工伤;小朱则坚称是在工作中受伤,属于工伤。同时,小朱就医后保留了
病历、诊断证明等资料,希望能获得相应赔偿。双方就赔偿问题产生争议,无法
协商一致。
案情分析:1、从事实层面看,要确定小朱手指骨折是否为工伤,需证明劳动关系以及其是在工作时间、工作地点内因工作受伤。小朱应提供相关
证据来支撑自己的主张,比如工作记录、同事
证言等。
2、在诉求方面,若能认定为工伤,小朱可诉求医疗费、
停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。小朱需先做伤残鉴定,确定
伤残等级,以此计算
赔偿金额。若与公司协商不成,小朱可通过诉讼途径解决争议。
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