腰椎骨折20天下地算工伤吗

1.腰椎骨折能否认定为工伤，与受伤20天后是否下地没有关联，核心在于是否符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形。
2.《工伤保险条例》明确了几类可认定工伤的情况：
在工作时间和工作场所内，因为工作原因而受到事故伤害。
比如，在工厂车间操作机器时被机器碰伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
像上班前提前到岗做设备预热准备工作受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
例如，保安在工作时制止闹事者而受伤。
3.如果你的腰椎骨折是在上述符合规定的条件下发生的，就能够认定为工伤。
认定申请的流程如下：
用人单位需要自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位没有申请，伤者本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。

案情回顾:

小朱是一家工厂的工人。在一次工作时，他不慎腰部受伤。就医检查发现腰椎骨折。工厂方面认为小朱受伤后20天就下地活动，不应该认定为工伤。但小朱觉得自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受的伤，应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，工伤认定关键在于是否符合规定情形，而非受伤后20天下地活动。小朱是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。