腰椎压缩骨折后误工费该算多少天

法律分析：
（1）误工时间的一般认定标准为医疗机构出具的诊断证明、休假证明等材料载明的休息时间，这是计算误工费天数的核心依据。

（2）若因伤致残导致持续误工，误工时间可从受伤之日起计算至伤残鉴定意见作出的前一天，此情形下无需再依赖医疗机构的后续休假证明。

（3）针对腰椎压缩骨折的误工时间：若伤情较轻且恢复良好，直接以医院出具的诊断证明、休假证明上的休息时间为准；若骨折严重并涉及伤残评定，且最终确定构成伤残，误工时间则从受伤之日计算至定残日前一天。

（4）若双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定机构进行误工时间鉴定，鉴定意见将作为认定误工天数的权威依据。

提醒：
需妥善留存医疗机构出具的诊断证明、休假证明等材料，若腰椎压缩骨折可能致残应及时申请伤残鉴定；若双方对误工时间有争议，尽早委托司法鉴定机构鉴定以明确天数，避免权益受损。

（一）腰椎压缩骨折的误工时间，优先依据医疗机构出具的诊断证明或休假证明载明的休息天数确定。若伤情较轻，治疗后恢复良好，直接按证明上的时间计算即可。

（二）若因腰椎压缩骨折导致伤残且持续误工，误工时间可从受伤之日计算至定残日前一天。此时需先完成伤残等级鉴定，以鉴定报告出具前一天作为误工时间的截止点。

（三）若双方对误工时间存在争议，可委托司法鉴定机构对误工时间进行鉴定，鉴定意见可作为确定误工天数的最终依据。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

计算误工费的天数即误工时间，通常以医疗机构出具的诊断证明或休假证明上明确的休息时间为准。

若因受伤导致残疾且持续无法工作，误工时间可从受伤当日计算至伤残等级评定的前一天；腰椎压缩骨折若伤情较重需进行伤残鉴定，误工时间也按此方式确定。

若双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定机构对合理误工时长进行鉴定，鉴定意见将作为确定误工时间的最终依据。

结论：误工时间一般根据医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的可计算至定残日前一天；腰椎压缩骨折的误工时间，伤情较轻时依医院休息证明，严重涉及伤残时可算至定残前一天，争议可通过司法鉴定确定。

法律解析：
根据相关法律规定，误工时间的确定需遵循以下规则。首先，一般情况下以医疗机构出具的诊断证明、休假证明等载明的休息时间为准。其次，若因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。针对腰椎压缩骨折，若伤情较轻，治疗后恢复良好，直接按照医院出具的休息证明确定误工时间；若骨折严重需进行伤残评定，在确定伤残等级后，误工时间从受伤之日起计算至定残前一天。若双方对误工时间存在争议，可委托司法鉴定机构进行误工时间鉴定，以鉴定意见作为最终依据。如果在处理误工时间相关问题时存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

误工费的计算天数（误工时间）需结合伤情恢复情况、医疗机构证明或伤残鉴定结果综合确定，腰椎压缩骨折的误工时间应根据实际伤情轻重及是否致残来具体判定。

1.误工时间的一般确定规则为，以医疗机构出具的诊断证明、休假证明等载明的休息时间为准；若因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

2.针对腰椎压缩骨折的误工时间判定，若伤情较轻，经治疗后恢复良好，直接以医院出具的诊断证明、休假证明等载明的休息时间作为误工天数。若骨折严重需进行伤残评定，在确定伤残等级后，误工时间可从受伤之日起计算至定残前一日。

3.实践中若双方对误工时间存在争议，可通过委托司法鉴定机构进行误工时间鉴定，最终以鉴定机构出具的鉴定意见作为确定误工天数的依据。