认定工伤的时效期限为多久

1.职工受事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
3.单位没在规定时间提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。

案情回顾:

小朱是某公司职工，工作中不幸发生事故受伤。公司本应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由未及时申请。小朱在事故发生半年后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱要求公司承担在此期间的工伤待遇等费用，公司却认为自己无责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未在规定时间内申请，存在过错。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的申请符合法律规定。
3、因公司未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该公司负担。