下班被车撞属于工伤吗

1.下班被车撞，满足一定条件算工伤。
在合理上下班时间和路线上，遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。
2.“非本人主要责任”以交管部门的事故责任认定书等法律文书为准。
若职工负主要或全部责任，不能认定工伤。
3.职工或近亲属认为是工伤，单位不认可的，单位负责举证。
符合条件，可在规定时间向社保部门申请工伤认定。

案情回顾:

小朱下班途中被一辆汽车撞倒受伤。小朱认为自己是在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。但公司却认为小朱可能在事故中负主要责任，不属于工伤。交通管理部门尚未出具事故责任认定书，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。“上下班途中”需是合理的上下班时间和路线，“非本人主要责任”要以交通管理部门的事故责任认定书等法律文书为依据。目前小朱和公司的争议焦点在于小朱是否负事故主要责任。
2、职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以若公司坚持小朱不属于工伤，需承担相应举证责任。如符合条件，小朱可在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。