工伤时效过期还能不能做工伤鉴定

1.工伤时效过期，无法走正常程序认定工伤，未经认定也不能做工伤鉴定。
单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；
单位不申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
2.若因不可抗力、人身自由受限等正当理由致时效过期，可向社保部门说明情况，请求受理认定申请。
3.无法认定工伤时，职工可通过民事诉讼按一般人身损害赔偿主张自己的权利，这时要做的是司法鉴定。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱自己也未在1年内提出申请，导致工伤认定时效过期。小朱认为自己确实是在工作中受伤应认定为工伤，单位则觉得时效已过无法再申请。

案情分析:

1、根据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。本案中单位和小朱均未在规定时间内申请，导致时效过期，通常不能按正常程序申请工伤认定及进行工伤鉴定。
2、若小朱有正当理由如不可抗力、人身自由受限等导致时效过期，可向社会保险行政部门说明情况请求受理认定申请。若无法认定工伤，小朱可通过民事诉讼，按一般人身损害赔偿主张自己的权利，此时需进行司法鉴定而非工伤鉴定。