超龄农民工欠薪归哪个部门

超龄农民工遭遇被欠薪情况时，可向以下多个部门寻求帮助来维护自身权益：
1.劳动保障监察部门：
根据《劳动保障监察条例》，该部门的职责是检查用人单位遵守劳动保障法律法规的具体情况，同时受理对劳动保障违法行为的举报与投诉。
超龄农民工若要向此部门求助，需携带如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的相关证据材料，前往当地的劳动保障监察大队进行投诉。
之后，该部门会依法展开调查并处理。
2.建设部门：
要是欠薪事件发生在建筑领域，建设部门能对建设单位和施工单位进行有效监管。
由于建筑领域有专门保障农民工工资支付的规定，所以建设部门有权责令相关责任方解决欠薪问题。
3.法院：
农民工可以自行收集相关证据，然后向法院提起诉讼。
如果符合一定条件，还能够申请法律援助，由专业律师协助自己维权。

案情回顾:

小胡是一名超龄农民工，他在某建筑工地辛勤工作数月后，却遭遇了欠薪问题。他多次向施工单位索要工资无果。小胡认为施工单位恶意拖欠工资，而施工单位则称因资金周转困难，并非故意拖欠。小胡不知该如何维护自己的权益，陷入了困境。

案情分析:

1、小胡可携带劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据材料，向当地劳动保障监察大队投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察部门会依法调查处理施工单位遵守劳动保障法律法规的情况。
2、由于欠薪发生在建筑领域，小胡也可向建设部门反映。建设部门有权对建设单位、施工单位进行监管，责令相关责任方解决欠薪问题。
3、若上述途径无法解决，小胡可收集证据向法院起诉。若符合条件，还能申请法律援助，由律师帮助维权。