工伤死亡一次性赔偿金如何分配

工伤死亡一次性赔偿金的分配，一般按以下原则进行：
1.丧葬补助金：
专门用于处理死者的丧葬事宜，以保障葬礼的顺利进行。
2.供养亲属抚恤金：
这笔钱归那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属。
他们在职工去世后失去了重要的生活依靠，抚恤金是对他们生活的一种保障。
3.一次性工亡补助金：
可参照法定继承的方式来分配。
在实际分配时，会综合多方面因素。
比如与死者的亲疏关系，关系越亲近，情感上的依赖和经济上的关联往往越深；
共同生活的紧密程度，共同生活的成员在生活和经济上相互依赖更多；
还有对死者生前的扶养或赡养情况等。
通常，与死者共同生活且依赖其供养的配偶、子女等可能会适当多分一些。
不过，实践中并没有绝对统一的分配标准。
具体分配可先由近亲属协商，大家坐下来好好沟通，根据实际情况达成一致。
若协商不成，则可通过诉讼途径，由法院根据具体情况酌情判定。
此外，各地区对于工伤死亡赔偿的具体项目及标准可能有所不同，分配也会受到当地司法实践的影响。

案情回顾:

小何在工作中不幸工伤死亡，获得了一笔工伤死亡一次性赔偿金。小何的配偶小丽、父母认为应平均分配该赔偿金。但小何的子女小胡和小静觉得自己长期与小何共同生活，且生活来源主要依靠小何，应适当多分。双方就赔偿金分配问题无法协商一致，遂产生争议。

案情分析:

1、丧葬补助金应专款专用，用于小何的丧葬事宜。供养亲属抚恤金归符合条件的亲属，若小胡和小静属于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，则可获得相应抚恤金。
2、一次性工亡补助金可参照法定继承分配。考虑到小胡和小静与小何共同生活且依赖其供养，按照法律原则可适当多分。若协商不成，可通过诉讼，由法院根据实际情况酌情判定，同时会受当地司法实践影响。