农民工讨薪怎么打官司

农民工讨薪打官司，可按以下步骤进行：
1.确定管辖法院：
通常向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院提起诉讼。
比如，用人单位在A地，工作地点在B地，这两地的基层法院都有管辖权。
2.准备证据材料：
准备能证明劳动关系和欠薪事实的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。
这些材料能有力支撑自己的诉求。
3.撰写起诉状：
起诉状中要写清原被告信息，明确诉讼请求，如要求支付拖欠工资及相应赔偿，详细阐述事实与理由，把事情经过说清楚。
4.立案缴费：
将起诉状和证据提交给法院，并缴纳诉讼费。
法院受理后会安排开庭时间。
5.参加庭审：
庭审时，农民工要清晰陈述案件事实和诉求，用证据说话。
若被告认可欠薪，双方可能调解解决；
若有争议，法院会依据证据和法律规定进行判决。
6.申请强制执行：
判决生效后，若用人单位不履行，农民工要在规定期限内申请强制执行，借助法院力量让用人单位支付工资。
整个过程中，要留意诉讼时效等法律规定，确保自身权益得到保障。

案情回顾:

小何是一名农民工，在小李公司工作后，公司一直拖欠他的工资。小何决定通过打官司讨薪。双方就管辖法院产生争议，小李公司认为应在其所在地法院，小何则觉得劳动合同履行地法院更合适。此外，小李公司对小何提供的工资条真实性存疑。

案情分析:

1、关于管辖法院，根据法律规定，用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院均有管辖权，小何和小李公司可依法确定。
2、对于证据，小何提供的工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，若小李公司有异议需提供反证。法院会依据证据和法律规定进行判决，若判决生效后公司不履行，小何可申请强制执行。