工伤几年可以起诉

1.工伤处理要先申请认定与鉴定，若对结果有意见，6个月内可提起行政诉讼；
求偿适用3年民事诉讼时效。
2.申请工伤认定有时间规定，单位需在事故伤害发生或确诊职业病30日内申请；
单位不申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定后做劳动能力鉴定，双方赔偿有争议，协商无果可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，15日内可起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。小朱的近亲属在1年内为其申请了工伤认定，认定结果出来后，单位对认定结果有异议。之后劳动能力鉴定完成，双方就赔偿问题产生争议，协商无果。单位认为赔偿金额过高，而小朱方坚持认为应按鉴定结果进行赔偿。

案情分析:

1、单位未在规定的30日内为小朱申请工伤认定，小朱近亲属在1年内申请符合法律规定。
2、单位对工伤认定结果有异议，可在6个月内提起行政诉讼。
3、双方就赔偿产生争议协商不成，可申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服，可在15日内向法院起诉。同时，小朱方要求赔偿适用民事诉讼时效为3年。