上班骑车途中摔倒算工伤吗

1.工伤认定条件
上班骑车途中摔倒，满足特定条件能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。
2.认定情况分析
要是骑车摔倒并非本人承担主要责任，像道路湿滑等客观因素导致，而非自己违规操作造成的，就可申请工伤认定。
反之，若本人负主要责任，那就不能算工伤。
3.认定申请程序
工伤认定有相应程序。
首先，用人单位要在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.认定结果权益
一旦申请通过认定，受伤者就能享受相应的工伤待遇。
所以，上班骑车摔倒后，要根据具体情况判断是否能认定工伤，及时按程序申请。

案情回顾:

小许在上班骑车途中摔倒受伤。小许认为是道路湿滑导致自己摔倒，自己不应承担主要责任，应认定为工伤。但公司却觉得小许可能是自身骑车不注意才摔倒，其应负主要责任，不应认定为工伤。双方就此次摔倒是否属于工伤产生了争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。若小许此次摔倒因道路湿滑等客观原因，非自身违规操作致摔倒且不承担主要责任，可申请工伤认定。
2、认定程序上，用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，小许或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。若小许负主要责任，则不算工伤。