工伤做鉴定需要什么材料

工伤鉴定需要准备以下材料：
1.劳动或聘用合同文本的复印件，若没有合同，能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料也可以。
比如工资发放记录、工作证、考勤表等。
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若是职业病，需要职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
材料准备妥当后，申请工伤认定有不同的时间和主体要求：
用人单位：
需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
工伤职工、近亲属或工会组织：
若用人单位未按规定提出申请，他们可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小朱在一家工厂工作时受伤。工厂以工作繁忙为由，未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱要求工厂尽快申请，工厂却认为小朱可以自己去申请。小朱感到很无奈，不清楚自己申请需要准备什么材料以及申请时间是否有限制。

案情分析:

1、申请工伤鉴定，用人单位需准备劳动、聘用合同文本复印件等能证明劳动关系的材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。本案中小朱所在工厂若要申请应按此准备。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若未申请，工伤职工小朱可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。