工伤骨折评不上伤残怎么赔偿大概多少

在一些情况下，即便评不上伤残等级，受害者依然可以主张多项赔偿：
1.医疗费：
这部分费用实行实报实销，具体金额以医院开具的票据为准。
例如你在治疗过程中产生的挂号费、检查费、药费等，都包含在内。
2.停工留薪期工资：
按照受伤前正常出勤时的月工资标准来计算，计算时间截止到劳动能力鉴定结论作出之日。
假如你受伤前每月工资是5000元，停工3个月才出鉴定结果，那这期间工资就是15000元。
3.护理费：
依据护理依赖程度确定，通常会参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
像生活部分不能自理和完全不能自理，护理费标准是不同的。
4.住院伙食补助费：
按照当地规定的标准进行发放。
5.交通费：
需要有合理的交通费用凭证来支持，比如打车发票等。
具体的赔偿数额要结合实际情况计算。
比如医疗费的花费、停工留薪期的时长等。
一般而言，各项费用相加后，赔偿金额可能在几千元到数万元的区间，最终需要根据具体花费和当地标准进行精确核算。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定评不上伤残等级。但小许认为自己因受伤产生了多项费用，向公司主张赔偿。公司则认为评不上伤残等级就不应给予赔偿。小许为此将公司诉至法院，要求公司赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费和交通费等费用。

案情分析:

1、即使评不上伤残等级，伤者仍可主张多项赔偿。医疗费应实报实销，以医院票据为准；停工留薪期工资按受伤前正常出勤月工资标准，计算至劳动能力鉴定结论作出之日。
2、护理费根据护理依赖程度确定，参照当地护工劳务报酬标准；住院伙食补助费按当地标准发放；交通费需有合理的交通费用凭证支持。具体赔偿数额结合实际情况精确核算。