拖欠农民工工资到底该怎么办

当农民工遭遇工资拖欠问题时，可按以下方法维权：
1.协商解决：
这是最直接的办法。
农民工应主动与用人单位沟通，明确提及工资数额、具体支付时间等关键信息，态度坚定地要求对方尽快支付工资。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商无果，可向当地劳动监察大队举报。
劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
若用人单位逾期不支付，将被责令按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准，向农民工加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。
4.向法院起诉：
如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，农民工可在规定期限内向法院提起诉讼，借助司法力量保障自身权益。
5.寻求法律援助：
符合相关条件的农民工可以申请法律援助，届时会有专业律师免费提供法律服务，帮助农民工维护合法权益。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在小李的建筑公司工作了数月。工程结束后，公司却未按约定支付工资。小朱多次与小李协商，小李虽承认欠款事实，但以资金周转困难为由，迟迟不支付工资。小朱无奈，不知该如何维护自己的合法权益。

案情分析:

1、小朱可先与小李所在的用人单位进一步协商，明确工资数额与支付时间，要求尽快支付。
2、若协商无果，小朱可向当地劳动监察大队举报，劳动监察大队有权责令用人单位限期支付，逾期不支付会责令加付赔偿金。
3、小朱也可准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有终局性。
4、若对仲裁结果不服或公司不履行裁决，小朱可在规定期限内向法院起诉。
5、若符合条件，小朱还能申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。