介绍人没有拿回扣出事故有责任么

1.正常情况下，介绍人在介绍活动里若无过错行为，像未故意隐瞒重要信息、没有欺诈等，通常不用对事故负责。
比如介绍工作时，如实告知求职者岗位的各项情况，没故意歪曲，那若之后工作中出了意外，介绍人一般无需担责。
2.介绍行为和事故发生并非必然相关，而且没拿回扣也不能说明介绍人与事故有责任关联。
介绍本身只是搭建一个沟通桥梁，不能因为有介绍这个动作，就认定介绍人要对后续事故负责，没拿回扣也不能作为判定其有无责任的直接依据。
3.不过，要是介绍人有违反法律法规的行为，比如介绍没有相关资质的主体去从事特定活动，即便没拿回扣，也可能因自身过错对事故承担法律责任。
例如介绍无施工资质的团队进行工程建设，导致工程出现问题，介绍人可能要担责。
4.具体责任要综合判定。
需考量介绍人在整个事件中的具体行为、有无过错以及过错和事故发生的因果关系。
若不存在过错，通常不用担责；
若有过错，就按过错程度承担相应比例责任。

案情回顾:

小胡经朋友介绍认识了小丽，小丽称可以介绍小静为小胡装修房屋。小胡与小静达成装修协议并开始施工，后装修过程中发生安全事故，导致一名工人受伤。小胡认为小丽作为介绍人应承担部分责任，理由是介绍行为与事故有一定关联。而小丽表示自己仅为介绍，未故意隐瞒信息、未拿回扣，不应担责。

案情分析:

1、一般情况下，若介绍人在介绍活动中无过错行为，如未故意隐瞒重要信息、无欺诈等，通常无需担责。小丽仅进行介绍，未拿回扣，若无其他过错，介绍行为本身不必然导致事故发生，所以初步看她无需担责。
2、但如果介绍人有违反法律法规规定的行为，如介绍无资质主体从事相关活动等，即使未拿回扣，也可能因自身过错对事故担责。具体责任需根据小丽在事件中的具体行为、是否存在过错及过错与事故的因果关系综合判定。