企业违约找哪个部门解决问题

当企业出现违约情况时，可根据违约性质与合同约定来确定解决办法。
具体如下：
1.民事合同违约：
若属于此类违约，可先尝试与违约企业直接协商，双方心平气和地沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。
要是协商没有达成一致，就按照合同里约定的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
法院会通过司法程序，强制违约方承担违约责任，比如要求其继续履行合同，或者对受损方进行损失赔偿。
2.劳动用工违约：
要是涉及劳动用工方面的违约，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
3.涉嫌刑事犯罪：
如果企业违约涉嫌商业欺诈等刑事犯罪，应及时向公安机关报案。
公安机关会依法展开侦查处理，以保障受害者的合法权益。
总之，遇到企业违约，要依据具体的违约情形，选择合适的部门或途径来维护自身权益。

案情回顾:

小许所在公司与小李公司签订商业合作合同，小李公司未按合同约定时间交付货物。小许公司先与小李公司协商解决，小李公司以各种理由推诿。小许公司认为小李公司构成违约，应承担违约责任，而小李公司坚称自身无责，双方陷入争议。

案情分析:

1、此属民事合同违约，小许公司先尝试协商解决符合法律处理流程。若协商不成，小许公司可依据合同约定的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求小李公司继续履行合同并赔偿损失。
2、若小李公司的违约行为涉嫌商业欺诈等刑事犯罪，小许公司可向公安机关报案，由公安机关依法侦查处理。总之，要根据具体违约情形选择合适途径维护权益。