私人装修公司拖欠农民工工资怎么办

当遇到私人装修公司拖欠农民工工资的情况，可以按以下办法处理：
1.协商解决：
直接与装修公司沟通，向其明确指出按时支付工资是他们的法定义务，要求其在一定期限内支付所拖欠的工资。
2.劳动监察投诉：
若协商没有结果，农民工可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权责令装修公司限期改正。
要是公司逾期仍不支付工资，劳动监察部门会责令其加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工作证、工资条等，然后申请劳动仲裁。
通过仲裁，要求装修公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。
4.法院起诉：
如果对仲裁结果不满意，可在规定的期限内向法院提起诉讼。
5.申请法律援助：
农民工还能向当地法律援助机构申请法律援助，届时会有专业律师免费提供帮助，以此维护自身的合法权益，保证能顺利拿到被拖欠的工资。

案情回顾:

小许等农民工受雇于一家私人装修公司从事装修工作。工作结束后，公司却迟迟不支付工资。小许等人先与公司协商，要求其限期支付工资，但公司以各种理由推脱。协商无果后，小许等人不知后续该如何有效维权，是向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，亦或是直接起诉，陷入了纠结。

案情分析:

1、小许等人与公司协商是合理的第一步，明确告知公司支付工资的法定义务符合法律规定。若协商不成，他们可向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令公司改正，逾期不支付可责令加付赔偿金。
2、他们也能准备劳动合同、工作证、工资条等证据申请劳动仲裁，要求公司支付工资及经济补偿。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。同时，还可向当地法律援助机构申请法律援助以维护自身权益。