老板不发半个月工资该怎么办

1.首先要确定你和老板之间是劳动关系还是劳务关系。
要是劳动关系，老板不发工资就是违法的。
2.可以先跟老板沟通协商，让他支付工资。
要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令老板限期支付。
要是逾期还不支付，就要加付赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁。
得准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。
劳动仲裁委受理后会依法裁决，要是对仲裁结果不服，还能在规定期限内向法院起诉。
4.要是劳务关系，那就收集工作成果记录、劳务协议等相关劳务证据，直接去法院起诉，要求老板支付劳务报酬。

案情回顾:

小许受雇于一家小公司工作，工作一段时间后老板未发放工资。小许认为老板的行为不合理，与老板沟通，老板却称小许与公司是劳务关系，不应按照劳动关系支付工资。小许不认同老板说法，双方产生争议，小许不知如何维权。

案情分析:

1、首先需确定小许与老板之间是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，老板不发工资违法。小许可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，逾期不支付老板需加付赔偿金；也可申请劳动仲裁，准备好相关证据，对仲裁结果不服还能起诉。
2、若为劳务关系，小许收集工作成果记录、劳务协议等证据，可直接去法院起诉要求老板支付劳务报酬。