农民工是否有权直接找发包方

1.农民工可直接找发包方的情形
农民工在特定情形下有权直接找发包方。
当发包方有违法发包、转包、违法分包或者挂靠等违规行为，进而造成农民工工资被拖欠时，按照相关规定，农民工有权利要求发包方在欠付工程价款的范围内，对实际施工人（像农民工所在的施工班组等）承担责任。
这是为保障农民工权益，而突破合同相对性的特殊规定。
2.实际案件及注意事项
举个例子，发包方把工程违法转包给没有资质的包工头，包工头拿了钱却拖欠农民工工资然后跑路。
这时，农民工就可以直接向发包方主张自己应得的工资。
不过，农民工要特别注意收集相关证据，比如施工合同，它能证明工程的承包关系；
工作记录，可记录自己的工作时间和内容；
工资结算凭证，能明确工资数额等。
收集这些证据，是为了证明自己的工作情况以及与发包方的关联，从而通过合法途径维护自身权益。

案情回顾:

发包方小朱将工程违法转包给无资质的包工头小李。小李组织农民工小静等人施工，工程完工后，小李拖欠小静等农民工工资后跑路。小静等人认为发包方小朱应承担支付工资的责任，但小朱以自己与农民工没有直接合同关系为由拒绝支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，因发包方小朱存在违法转包行为，导致农民工工资被拖欠，农民工有权要求发包方在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。这是为保障农民工权益，突破合同相对性的特殊规定。
2、农民工小静等人需收集相关证据，如施工合同、工作记录、工资结算凭证等，以证明自己的工作情况及与发包方的关联，通过合法途径维护自身权益。