没写日期的工资欠条有效期是多久

1.没写日期的工资欠条仍有效。
诉讼时效方面，若债权人主张自己的权利而债务人拒绝，从拒绝时起算；
若债权人未主张，从债权债务关系发生日起算二十年。
2.实践中，劳动者可随时要求单位付工资，但要给对方准备时间。
单位明确拒绝的，诉讼时效从拒绝日起算三年。
3.劳动者催讨工资会使诉讼时效中断并重新计算。
有工资欠条应及时维权，必要时走法律途径。

案情回顾:

小朱受雇于小丽的公司，工作结束后小丽给小朱出具了一张未写日期的工资欠条。小朱在一段时间后向小丽索要工资，小丽以各种理由拖延，后明确拒绝支付。小朱认为小丽应支付工资，而小丽觉得欠条没写日期，效力存疑，双方产生争议。

案情分析:

1、没写日期的工资欠条依然有效，本案中小丽以欠条未写日期质疑其效力于法无据。
2、诉讼时效方面，小朱可随时要求小丽支付工资，但应给对方必要准备时间。小丽明确拒绝支付后，诉讼时效从拒绝之日起计算三年。若小朱在此期间通过书面、口头等方式催讨工资，会导致诉讼时效中断，时效重新计算。所以小朱应及时主张自己的权益，必要时可通过法律途径解决。