律师解析:
1.
雇主责任险开车肇事赔不赔得看情况。
2.它主要保雇主对雇员工作中意外伤亡、
伤残等依法应担的
经济赔偿责任。
要是司机执行工作任务时开车肇事,又符合
保险合同约定,像事故发生在工作期间、场所或与工作相关合理区域等,雇主责任险通常会担责
赔偿雇主,然后雇主再赔给受害者。
3.但若司机因个人原因在非工作期间肇事等不符合保险条款约定的情况,雇主责任险一般不赔。
具体赔不赔要严格依保险
合同条款详细规定和实际事故情况综合判定。
例如,保险合同明确规定非工作时间的肇事不在赔偿范围内,而司机确实是在下班后因个人私事开车肇事,这种情况下雇主责任险就不会给予赔偿。
所以,雇主责任险在开车肇事时的赔偿与否,关键在于是否符合合同约定及事故实际情形。
案情回顾:小何受雇于小李,担任司机一职。一日,小何下班后驾车外出办私事,途中发生肇事事故,造成他人受伤。小李此前为小何购买了雇主责任险,小何认为此次事故应在保险赔偿范围内,要求小李申请理赔。但小李查看保险合同后发现,合同明确规定非工作时间肇事不在赔偿范围,双方就雇主责任险是否应赔偿产生争议。
案情分析:1、雇主责任险主要保障雇主对雇员工作中意外伤亡、伤残等依法应承担的经济
赔偿责任。本案中,小何是在下班后因个人私事开车肇事,不符合工作期间这一条件。
2、具体赔不赔需严格依据保险合同条款和实际事故情况判定。由于保险合同明确非工作时间肇事不在赔偿范围,所以雇主责任险通常不会对此次事故进行赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。