单位没能力支付工伤赔偿怎么解决

单位无力支付工伤赔偿时：
职工或其近亲属可让单位书面承诺赔偿金额与支付计划。
还能申请劳动仲裁，裁决生效后单位不付可申请强制执行。
单位被吊销执照等，劳动者可要求出资人等担补充赔偿责任。
单位恶意转移财产，劳动者可申请对单位负责人限制出境促赔偿。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，被认定为工伤。然而其所在单位却无力支付工伤赔偿。小胡及其近亲属要求单位书面承诺支付赔偿金额及计划遭拒，双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、小胡及其近亲属可依据相关规定，要求用人单位以书面形式承诺支付工伤赔偿金额及支付计划。
2、若协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，待裁决生效后，若单位仍不支付，可申请强制执行。
3、若单位出现被依法吊销营业执照等情况，劳动者可要求用人单位的出资人等在企业财产不足以清偿的范围内承担补充赔偿责任。
4、若单位存在恶意转移财产等逃避支付赔偿责任的行为，劳动者可依法向法院申请对单位负责人采取限制出境等措施，促使单位履行赔偿义务。