工地受伤，谁负责

1.工地受伤责任划分情况：
若是工伤，用人单位担责。
因第三人侵权导致的，第三人承担侵权赔偿责任；
用人单位有过错的，承担相应补充责任。
2.工伤认定条件及处理：
需满足工作时间、工作场所、因工作原因等条件。
比如在工地正常施工时受伤，可先申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇。
若与用人单位就赔偿有争议，可通过劳动仲裁解决。
3.第三人侵权情况：
若因第三人侵权，像因工地设备故障致伤等，可要求第三人赔偿医疗费、误工费等损失。
第三人不支付或无法确定第三人时，可由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。
4.维护权益建议：
建议及时收集如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等相关材料，以便维护自身权益。
在工地受伤后，要明确责任归属，按规定流程处理，妥善收集证据，保障自己的合法权益得到有效维护。

案情回顾:

小朱在工地正常施工时，因工地设备故障受伤。小朱认为这属于工伤，要求用人单位承担赔偿责任。而用人单位觉得是设备供应商的问题，应找设备供应商负责。小朱与用人单位就赔偿责任产生争议，双方僵持不下。

案情分析:

1、从工伤认定来看，小朱在工作时间、工作场所因工作原因受伤，满足工伤认定条件，若认定为工伤，用人单位应担责。
2、此次受伤是因工地设备故障，属于第三人侵权导致。设备供应商作为第三人，需承担侵权赔偿责任；若用人单位在设备管理等方面有过错，应承担相应补充责任。小朱可收集相关材料，若与用人单位就赔偿有争议，可通过劳动仲裁解决。