偷拿店里的营业额他不给你发工资怎么办

1.偷拿店里营业额属盗窃，是违法行为。
2.若老板以此不发工资，你可以合法维权。
先收集能证明工作情况和应得工资的证据，如合同、工作记录、考勤等。
3.先尝试与老板协商，指出其不发工资违法，要求支付。
协商不成，向劳动监察部门投诉，责令老板限期支付，逾期要加付赔偿金。
4.也能直接申请劳动仲裁要工资和赔偿，记得在一年时效内维权。

案情回顾:

小朱在一家店铺工作，因家中突发急事，未经老板同意偷拿了店里部分营业额。老板得知后，以小朱盗窃为由，拒绝发放其当月工资。小朱认为自己虽偷拿了营业额有错，但老板不应不发工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱偷拿店里营业额的行为属于盗窃，是违法行为。不过老板以此为由不发工资同样不合法。
2、小朱若要合法维权，可先收集证明工作情况和应得工资的证据，如合同、工作记录、考勤等。先尝试与老板协商，指出老板不发工资违法并要求支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或直接在一年时效内申请劳动仲裁要回工资和赔偿。