老板拖欠工资不发咋办

1.先和老板沟通，说明拖欠工资违法，要求他在一定期限内支付工资。
2.若协商没用，向劳动监察部门投诉。
他们能责令老板限期支付，逾期会让老板按应付金额50%-100%给劳动者赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证明材料。
仲裁委裁决后，若不服可在规定时间起诉。
4.整个过程都要收集保留证据，保障自己权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，老板却拖欠其工资数月。小朱多次与老板沟通，说明拖欠工资违法并要求老板在一定期限内支付工资，但老板仍未支付。小朱不知是该向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁来维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱已与老板沟通但协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，需按应付金额50%-100%向小朱支付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证明材料。仲裁委作出裁决后，若小朱不服可在规定时间内向法院起诉。整个过程中小朱要注意收集保留证据以保障自身权益。