如果签了续约合同辞职该怎么办

1.续约合同有法律效力，签了续约合同后想辞职，要按合同和法律规定处理。
2.一般要提前通知单位。
合同有约定通知期限的，按约定来；
没约定的，提前三十日书面通知，这能让单位安排工作交接。
3.不提前通知就离职可能违约，单位有权让你赔偿损失，像招聘费用、交接不畅的经济损失等。
所以要按流程辞职，避免法律和经济风险。

案情回顾:

小朱与公司签订了续约合同，一段时间后小朱想辞职。但他不确定是否需要提前通知公司以及提前多久通知。小朱认为自己可以随时离职，而公司则称按照合同规定及法律要求，离职需提前通知。双方因此产生争议，小朱想知道自己随意离职是否会面临法律风险。

案情分析:

1、签了续约合同后想辞职，应按合同和法律规定处理。合同有约定通知期限的按约定，没约定的需提前三十日书面通知单位，目的是让单位安排工作交接。
2、若小朱不提前通知就离职，可能构成违约，公司有权要求其赔偿损失，如招聘费用、交接不畅带来的经济损失等。所以小朱需按流程辞职以避免法律和经济风险。