律师解析:
1.
工伤认定申报主体:
单位和个人都能申报。
2.申报时限:
单位需在事故伤害或被诊断为
职业病之日起30日内申报。
若单位未按时申报,职工等可在1年内申报。
3.申报材料:
要准备
劳动关系证明、
医疗机构诊断证明等。
4.认定结果:
认定
工伤后可享受工伤医疗等待遇。
5.申报意义:
单位申报利于及时处理;
个人申报是补充救济,保障职工权益。
案情回顾:小朱在工作中受伤,所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申报工伤认定。小朱认为单位的不作为损害了自己的权益,在受伤后的第50天,小朱准备自行申报工伤,但单位却以各种理由阻拦,声称会统一安排申报,引发了双方关于申报主体和申报时限的争议。
案情分析:1、根据法律规定,工伤认定申报主体包括单位和个人,单位有在事故伤害发生之日起30日内申报的义务,若单位未按时申报,职工个人可在1年内申报,所以小朱有权自行申报。
2、小朱在单位未按时申报的情况下,在规定的1年期限内准备申报,单位阻拦的行为是不合理的。认定工伤后小朱可享受工伤医疗等待遇,单位应积极配合申报。
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