律师解析:
1.依据《
工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或患
职业病接受治疗,能享受
工伤医疗待遇。
2.要是
工伤致使掉牙,一般会报销
医疗费用,像补牙、镶牙等相关费用都会涵盖。
3.要是牙齿缺失对面部容貌或咀嚼功能等造成影响,可能得进行
伤残鉴定。
一旦被认定为
伤残,会依据
伤残等级获取相应的
一次性伤残补助金等
赔偿。
4.具体
赔偿标准与金额,要依照当地工伤
保险法规以及伤残等级来定。
伤残等级越高,
赔偿金额也就越高。
5.而且在治疗期间,用人单位需按正常出勤给职工支付
工资福利待遇。
总之,工伤掉牙可通过报销医疗费用、做伤残鉴定以及获取相应赔偿等途径保障权益。
具体事项可咨询当地劳动保障部门或者专业律师。
案情回顾:小朱是一家工厂的工人,在工作时因意外导致掉牙。工厂为其报销了补牙费用,但小朱认为自己牙齿缺失对面部容貌和咀嚼功能造成影响,要求进行伤残鉴定并获得相应赔偿。工厂则觉得补牙费用已报销,无需再进行其他赔偿,双方因此产生争议。
案情分析:1、依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害接受治疗,可享受工伤医疗待遇,小朱掉牙属工伤,工厂报销补牙费用合理。
2、若牙齿缺失对小朱面部容貌或咀嚼功能造成影响,其有权进行伤残鉴定。若被认定为伤残,应依据当地工伤保险
法规和伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。
3、治疗期间,工厂需按正常出勤给小朱支付工资福利待遇。具体赔偿事宜可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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