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合同到期没有续签但合同继续履行算什么情况

时间:2025.03.23 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1154人
律师解析:
合同到期续签却继续履行,这算不定期合同。
法律规定,没约终止期限或约得不明的就是不定期合同。
双方都能随时解除,但得提前合理时间通知对方。
像A公司和B公司劳动合同到期未续签仍按原合同履行,一方解除得提前通知。
双方权利义务受原合同约束,不过合同解除等规定和定期合同有别。
得明确权利义务,防法律纠纷

案情回顾:

小郑所在的A公司与小李所在的B公司签订的合同到期后,双方未续签却继续按原合同履行。之后,A公司因业务调整,想解除与B公司的合作,B公司认为A公司应提前通知,而A公司觉得无需提前通知,双方就解除合同是否需提前通知产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,合同到期未续签却继续履行,属于不定期合同。本案中A公司与B公司合同到期后继续履行,符合不定期合同的特征。
2、对于不定期合同,双方都能随时解除,但需提前合理时间通知对方。因此,A公司解除与B公司的合作,应提前通知B公司,双方权利义务仍受原合同约束,但合同解除规定与定期合同不同。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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