脚脖骨折工伤怎么赔偿

发生工伤后，单位要在事故或确诊职业病30日内，向社保部门申请工伤认定。
单位没申请的，职工或家属、工会组织可在1年内自行申请。
工伤认定后，做劳动能力鉴定定伤残等级。
依等级算赔偿，像医疗费、伙食补助费等都有。
赔偿因等级和当地工资等因素不同。
单位没交工伤保险，就由单位付全部赔偿费。

案情回顾:

小郑在工作时受伤，单位却未在事故发生后的30日内向社保部门申请工伤认定。小郑的家属认为单位此举损害了小郑权益，要求单位承担责任。单位则称小郑受伤是自身疏忽导致，不应认定为工伤，拒绝申请及赔偿。小郑家属决定自行申请工伤认定，以维护小郑合法权益。

案情分析:

1、依据法律规定，发生工伤后，单位有义务在事故发生30日内申请工伤认定。本案中单位未履行该义务，存在过错。
2、单位未申请时，职工家属可自行申请。若认定为工伤，后续需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，单位若未交工伤保险，应承担全部赔偿费用。